Winkelmedewerker Onthaal

Functie

Je belangrijkste taken omvatten:

• Toezicht houden op de kassa's en indien nodig extra kassa's openen en/of sluiten
• Klanten assisteren bij specifieke vragen
• Verkoop van bloemen, rookwaren en sterke dranken
• Uitvoeren van enkele administratieve taken

Kortom, als onthaalmedewerker heb je een gevarieerd takenpakket en fungeer je als het visitekaartje van onze winkel.

Bedrijfsprofiel:

Voor een supermarkt in  Sint Pieters Leeuw zijn we op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Onthaalmedewerker. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van zowel het onthaal als de kassa's.

Jouw profiel

• Klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou mogen verwachten
• Wisselende taken en werkuren voor jou geen belemmering vormen
• Je vloeiend kunt communiceren in het Nederlands
• Dat de vele kilometers die je in de winkel aflegt voor jou geen enkel probleem vormen
• Je bruist van energie en samen met jouw team streeft naar het allerbeste
• Eerste ervaring als winkelmedewerker is een must

• Producten naar een afdeling brengen
  Producten op rekken of schappen plaatsen
• Afdelingen en de voorraad ordenen en bevoorraden (bijbestellen, defecte producten uit de afdeling nemen, ...)
• De temperatuur van koelkasten en koelruimtes controleren
• De producten en artikels voorbereiden (etiketteren, diefstalbeveiliging, tags plaatsen, ...) en in de winkel of op een stand plaatsen
• De staat en bewaring van bederfbare producten controleren
  Producten die niet meer verkocht kunnen worden uit de rekken halen
• De klant verwelkomen
  De wensen vaststellen en adviseren over de producten en diensten
• Producten in voorraad verpakken en etiketteren of de verpakking en etikettering controleren
• Betalingen ontvangen
• De verkoopruimte en de producten in de afdeling onderhouden en schoonmaken
• De klant informeren over de diensten bij verkoop (korting, levering, gratis krediet, getrouwheidskaart)

Aanbod

• Fulltime bediendecontract van 36.5 uur per week 1 vaste vrije dag doordeweeks en 1 variabele vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeikansen
• On-the-job training met een persoonlijk groeiplan gericht op jouw talenten